Responsable de Talento y Desarrollo

Acerca del puesto

En Grupo Caon buscamos un/a Responsable de Talento y Desarrollo para acompañar la evolución de nuestros líderes, fortalecer los equipos y liderar iniciativas de desarrollo organizacional. La posición es clave para impulsar el desempeño, el compromiso y el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades principales

• Acompañar a los líderes en la gestión de sus equipos y en la toma de decisiones vinculadas a personas.
• Detectar oportunidades de mejora en clima, desempeño, comunicación y dinámicas de trabajo.
• Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional alineadas a los objetivos del negocio.
• Facilitar procesos de feedback, evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
• Participar en programas de liderazgo, capacitación y gestión del talento.
• Relevar necesidades, identificar talentos y acompañar planes de crecimiento interno.
• Promover una cultura de mejora continua, aprendizaje y colaboración.

Perfil requerido

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, People Business Partner o roles similares.
• Experiencia acompañando a líderes y equipos.
• Capacidad para generar confianza, influir y construir relaciones sólidas.
• Mirada estratégica combinada con fuerte orientación a la ejecución.
• Excelente comunicación interpersonal y habilidades de facilitación.

Habilidades requeridas

• Comunicación efectiva y habilidades de facilitación.
• Orientación estratégica y ejecución.
• Capacidad de influencia y construcción de relaciones.

Lo que ofrecemos

• Participación activa en el desarrollo de una organización en constante crecimiento.
• Rol con alto impacto y cercanía con los líderes del negocio.
• Autonomía para proponer e implementar mejoras.
• Entorno que valora el aprendizaje, el compromiso y el desarrollo profesional.