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Recruiter Senior de Talento Tech & SAP
NEORIS · Région métropolitaine de Buenos Aires
Job description
Acerca del puesto
Buscamos un/a Recruiter Senior especializado/a en perfiles tecnológicos para liderar procesos de selección end‑to‑end con foco en Argentina y la región. Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar el mejor talento tech para proyectos y clientes de alto impacto.
Responsabilidades principales
- Liderar estrategias de sourcing activo usando LinkedIn Recruiter, Boolean search y técnicas avanzadas de headhunting para perfiles SAP, Fullstack, Data, Cloud e IA.
- Gestionar procesos de selección completos, desde la reunión de intake hasta el onboarding, garantizando una experiencia excepcional al candidato.
- Conducir entrevistas técnicas y culturales evaluando hard skills, soft skills y valores organizacionales.
- Actuar como consultor de talento para los Hiring Managers, proporcionando insights de mercado y recomendaciones estratégicas.
- Desarrollar y mantener pipelines de talento y comunidades de candidatos a largo plazo.
- Facilitar decisiones presentando candidatos finalistas con análisis detallado y negociando ofertas.
- Generar reportes ejecutivos con métricas de performance, análisis de mercado y forecasting.
- Colaborar con equipos regionales en proyectos cross‑border y compartir mejores prácticas.
Perfil requerido
- 3‑5 años de experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles tecnológicos.
- Conocimiento profundo del ecosistema tech argentino y capacidad para gestionar búsquedas múltiples simultáneas.
- Dominio avanzado de herramientas de sourcing y ATS.
- Experiencia en evaluación de perfiles SAP (FI, MM, SD, S/4HANA) y desarrolladores (React, Angular, Node.js, Python, Java).
- Inglés intermedio‑avanzado y habilidades de comunicación ejecutiva.
- Orientación a resultados, pensamiento estratégico y alta adaptabilidad.
Habilidades requeridas
- LinkedIn Recruiter
- ATS
- Boolean search
- SAP FI, SAP MM, SAP SD, SAP S/4HANA
- React, Angular, Node.js, Python, Java
Lo que ofrecemos
- Plan de salud premium cubierto para el empleado y su familia.
- Bono de conectividad para trabajo remoto.
- Descuentos en clases de inglés y acceso a Udemy.
- Beneficios y descuentos en gimnasios.
- Vacaciones flexibles y día libre en cumpleaños.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional continuo.
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