Analista Hard de RRHH – Retiro

Over de functie

Voor een logistiek bedrijf zoeken wij een Analista Hard de RRHH die ons HR‑team in het Retiro‑kantoor versterkt. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan personeelszaken en werkt nauw samen met zowel het management als de medewerkers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Controleren en registreren van personeelsnoviteiten (aan- en uitgangen, ziekteverzuim, vakanties).
• Beheren van arbeidsrelaties en fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers.
• Werven en contracteren van tijdelijk personeel.
• Coördineren van sociale verzekeringen en het leveren van werkinstrumenten.
• Onderhouden van contact met de vakbonden en het opvolgen van collectieve afspraken.

Gewenst profiel

• Minimaal twee jaar relevante werkervaring in HR‑administratie of een vergelijkbare functie.
• Afgeronde tertiaire opleiding of studerend in een HR‑gerelateerde richting.
• Goede kennis van Argentijnse arbeidswetgeving en sociale zekerheid.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met HR‑administratiesystemen (bijvoorbeeld SAP HR, ADP).
• Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Accuraatheid en vertrouwelijkheid bij het omgaan met personeelsgegevens.

Wat wij bieden

• Een eerst full‑time aanwezigheid op ons kantoor in Retiro, later een hybride model (3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis).
• Swiss Medical zorgverzekering.
• Kantinevoorzieningen en aanvullende personeelsvoordelen.