Analista de Recursos Humanos Eventual

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Recursos Humanos Eventual para apoyar la gestión del talento y la experiencia de los empleados en nuestra planta de Tío Pujio. La posición implica colaborar estrechamente con las áreas operativas y liderar iniciativas de reclutamiento y participación.

Responsabilidades principales

• Colaborar como socio de RRHH en la identificación de necesidades de personal y en la definición de estrategias de reclutamiento y desarrollo.
• Liderar eventos y actividades de participación de los empleados.
• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores.
• Brindar asesoramiento sobre políticas y procedimientos internos.
• Participar en la liquidación de haberes y en la administración de legajos.
• Mantener actualizado el sistema de asistencia y los canales de comunicación.
• Gestionar procesos administrativos en Workday y otros indicadores.
• Coordinar la documentación de proveedores de RRHH.

Perfil requerido

• Licenciatura en Recursos Humanos o carrera afín.
• Inglés avanzado.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de RRHH.
• Disponibilidad para radicarse en la zona aledaña a la planta de Tío Pujio, Córdoba.

Habilidades requeridas

• Microsoft Excel (nivel avanzado).
• Microsoft PowerPoint.
• Workday u otro sistema de gestión de RRHH.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo.
• Programa de capacitación y desarrollo.
• Servicio de asistencia emocional para empleados.
• Reconocimiento por años de antigüedad.
• Licencia por paternidad y maternidad.
• Excelente clima laboral.