Recruiter Specialist LATAM

Acerca del puesto

Como Especialista de Talent Acquisition para LATAM serás el punto focal estratégico para nuestras operaciones en la región. Actuarás como consultor de negocio para stakeholders senior, diseñando y ejecutando estrategias de atracción personalizadas para cada país, iniciando en Argentina.

Responsabilidades principales

• Liderar el ciclo completo de reclutamiento End‑to‑End para posiciones de alta complejidad en toda la región.
• Aplicar técnicas avanzadas de búsqueda, mapeo de mercado y hunting adaptadas a los contextos culturales de cada país.
• Gestionar y asesorar a los líderes regionales, alineando expectativas y decisiones de talento.
• Identificar brechas en la jornada del candidato y proponer mejoras en procesos, flujos y herramientas.
• Ser referente técnico interno para perfiles críticos y compartir buenas prácticas.

Perfil requerido

• Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles senior y de alta complejidad en América Latina.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma bajo un modelo remote‑first.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación con stakeholders.
• Orientación a resultados y mejora continua.

Habilidades requeridas

• Dominio de técnicas de búsqueda avanzada y sourcing.
• Conocimiento de herramientas de gestión de talento (ATS) y métricas de reclutamiento.
• Familiaridad con el mercado laboral de LATAM.

Lo que ofrecemos

• Trabajo remoto con flexibilidad geográfica en toda América Latina.
• Entorno de alta innovación y colaboración.
• Oportunidad de impactar la estrategia de talento de un ecosistema inmobiliario líder.