Lead Generation Specialist

Oferta Laboral: Lead Generation and Pipeline Support SpecialistCondiciones de TrabajoModalidad: Remota.Ubicación: ArgentinaHorario: Lunes a Viernes, 12:00 p.m. – 9:00 p.m. Nivel de experiencia: Hyper Junior (1–3 años).Idioma: Inglés C1.Educación: Bachillerato completo (estudios adicionales en ventas, marketing o negocios son un plus).Descripción del RolEstamos en búsqueda de un Lead Generation and Pipeline Support Specialist motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo de ventas y marketing. Este profesional será clave en la generación de leads, contacto inicial con clientes potenciales y programación de citas para los representantes de ventas.Si cuentas con excelentes habilidades de comunicación, actitud proactiva y capacidad para involucrar prospectos, esta posición es para ti.Responsabilidades PrincipalesGeneración de leads: investigación y prospección a través de llamadas en frío, redes sociales y búsqueda online.Outreach: contacto inicial con clientes potenciales vía llamadas, correos electrónicos u otros medios.Calificación de leads: evaluar necesidades, presupuesto e interés en los servicios.Conocimiento de producto: adquirir comprensión sólida de los servicios para comunicar beneficios clave.Agendamiento de citas: coordinar reuniones para representantes de ventas con leads calificados.Gestión de CRM: actualizar y mantener registros precisos en sistemas CRM (ActiveCampaign y StaffCom).Seguimiento: mantener comunicación con prospectos, responder consultas y nutrir relaciones.Soporte a ventas: colaborar con el equipo para cumplir objetivos de citas y ventas.Reportes: preparar informes regulares sobre actividades y resultados.RequisitosBachillerato completo; estudios adicionales en ventas, marketing o negocios son un plus.Experiencia comprobada en appointment setting, telemarketing o roles similares.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Persistencia y capacidad para manejar objeciones y rechazos.Organización y multitasking para gestionar múltiples leads y citas.Proactividad y motivación propia.Manejo efectivo del tiempo para cumplir objetivos.Familiaridad con CRM, herramientas de agendamiento y tecnologías relacionadas.Adaptabilidad a cambios en estrategias de generación de leads y procesos.Preferido (Nice-to-Have)Educación adicional en ventas, marketing o negocios.Experiencia con ActiveCampaign CRM y software StaffCom.Experiencia en entornos de ventas digitales de alto ritmo.Habilidades ClaveLead GenerationProspect ResearchCold CallingSocial Media OutreachLead QualificationAppointment SettingCRM ManagementFollow-up & Relationship NurturingSales Support Show more Show less