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Jefe de Planta de Acopio

Louis Dreyfus Company · América

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Senior 🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

Louis Dreyfus Company, empresa líder en comercialización y transformación de productos agrícolas, busca un Jefe de Planta de Acopio en la provincia de Buenos Aires. La planta gestiona la recepción, descarga, acondicionamiento, secado, almacenamiento y despacho de granos, y el puesto requiere disponibilidad full-time y residencia en la zona o disponibilidad de reubicarse.

Responsabilidades principales

  • Gestión operativa: planificar, coordinar y supervisar la recepción, descarga, acondicionamiento, secado, almacenamiento y despacho de granos; garantizar el cumplimiento de los programas operativos, la correcta conservación de la mercadería y la coordinación con las áreas comerciales y logísticas.
  • Seguridad, calidad y medioambiente: liderar el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Salud y Medioambiente (SHE), asegurar condiciones seguras de trabajo y promover una cultura preventiva.
  • Mantenimiento e infraestructura: coordinar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurar la disponibilidad de los activos industriales y supervisar los trabajos de proveedores y contratistas.
  • Gestión económica y administrativa: administrar el presupuesto operativo, controlar costos, supervisar los registros de movimientos de granos, inventarios y stocks físicos.
  • Liderazgo y gestión de personas: liderar, desarrollar y evaluar al equipo, planificar la dotación del trabajo según las necesidades operativas y estacionales, y gestionar las relaciones laborales en coordinación con Recursos Humanos.

Perfil requerido

  • Graduado/a de Perito Recibidor de Granos (deseable).
  • Se valorará experiencia mayor a 5 años en el rubro y experiencia en liderazgo de equipos.
  • Disponibilidad full-time y residencia en la zona o disponibilidad de reubicarse.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento en almacenaje y conservación de granos.
  • Experiencia en liderazgo de equipos.

Lo que ofrecemos

  • Salario y beneficios competitivos.
  • Ambiente laboral flexible.
  • Accesos a capacitaciones y desarrollo.
  • Programa de salud y bienestar.
  • Licencia por maternidad y paternidad extendida.

Questions fréquentes

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