Generalista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Se busca un Generalista de Recursos Humanos responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de RR.HH. a lo largo del ciclo de vida del colaborador, cumpliendo con la normativa laboral vigente y brindando soporte a líderes y empleados.

Responsabilidades principales

• Coordinar y supervisar la nómina con proveedores externos, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos.
• Gestionar novedades de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y procesos administrativos.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral argentina, políticas internas y procedimientos corporativos.
• Coordinar procesos de onboarding y offboarding, incluyendo documentación y seguimiento.
• Administrar legajos y documentación laboral, y coordinar auditorías internas y externas.
• Dar soporte a líderes y colaboradores en consultas de políticas y normativa vigente.
• Participar en la mejora continua de procesos, controles y políticas de RR.HH.
• Gestionar la información en los sistemas de RR.HH., manteniendo calidad y confidencialidad.

Perfil requerido

• Mínimo 3 años de experiencia en roles generalistas de Recursos Humanos o administración de personal.
• Experiencia en coordinación de nómina con proveedores externos y en procesos de onboarding/offboarding.
• Conocimientos sólidos de la legislación laboral argentina y cumplimiento normativo.
• Experiencia en auditorías laborales y gestión documental.
• Dominio de inglés nivel B1.
• Deseable experiencia en empresas multinacionales o entornos regionales.