Gas Business Developer – GNC

Acerca del puesto

Trafigura busca un profesional para liderar el desarrollo y la consolidación de la presencia de la compañía en el mercado de Gas Natural Comprimido (GNC). El rol gestiona, fideliza y expande la cartera comercial de contratos de gas, identifica oportunidades de crecimiento en nuevos segmentos y impulsa el posicionamiento de la marca, actuando como referente comercial del negocio en territorio.

Responsabilidades principales

• Gestionar y renovar comercialmente la cartera asignada de contratos de suministro de gas (estaciones independientes de la red Puma), asegurando altos niveles de renovación y continuidad.
• Prospeccionar e incorporar nuevos contratos de suministro, con foco en rentabilidad y volumen.
• Evaluar e implementar proyectos de GNC a escala con grandes flotas comerciales y empresas de transporte (proyectos In-House y corredores de GNC), y oportunidades complementarias como lubricantes y combustibles.
• Planificar y ejecutar visitas comerciales periódicas para consolidar relaciones, detectar necesidades y oportunidades y ofrecer una atención de alta calidad en campo.
• Liderar contratos, adendas, altas de clientes, KYC y demás trámites, asegurando cumplimiento y eficiencia.
• Gestionar y auditar reclamos de precios, volúmenes y facturación, y monitorear cuentas corrientes y cobranzas para controlar el riesgo crediticio.
• Mantener vínculos formales con cámaras sectoriales de GNC y actores clave del ecosistema.

Perfil requerido

• Graduado o estudiante avanzado de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carrera afín.
• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en gestión comercial de territorio; se valora el conocimiento técnico-comercial en GNC, combustibles o energía.
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad para viajar dentro del país y licencia de conducir vigente (excluyente).

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
• Manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI u otras).
• Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo (asistentes IA, automatización, análisis de datos).
• Competencias de negociación, cierre, relaciones interpersonales fluidas, orientación a resultados y capacidad analítica.