Representante de Desarrollo de Ventas

Acerca del puesto

Thomson Reuters busca un Representante de Desarrollo de Ventas en Buenos Aires para prospectar nuevas oportunidades comerciales dirigidas a contadores y empresas vinculadas a contadores en Argentina. Trabaja junto a equipos de marketing, especialistas de producto y equipos comerciales para generar nuevas oportunidades de negocio y alimentar el pipeline comercial.

Responsabilidades principales

• Prospeccionar oportunidades comerciales para el segmento de contadores de Argentina.
• Realizar barrido y gestión de bases de datos de potenciales clientes y clientes existentes.
• Enriquecer y actualizar datos de contacto en CRM y otras fuentes disponibles.
• Generar reuniones calificadas para el equipo comercial.
• Cumplir objetivos diarios y mensuales de cobertura de base, volumen de contactos y generación de reuniones.
• Registrar la actividad comercial y los avances de campañas en Salesforce.
• Usar herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad en la construcción de discursos comerciales, correos de contacto y personalización de mensajes.

Perfil requerido

• Experiencia previa en prospección comercial, generación de leads, telemarketing, call center o ventas outbound.
• Capacidad de trabajo autónomo, con seguimiento de objetivos y enfoque en resultados.
• Perfil proactivo, resiliente y con tolerancia a la frustración.
• Orientación a resultados y entendimiento del proceso comercial end to end en ventas consultivas.
• Comunicación clara y efectiva por teléfono y por escrito.
• Preferible: formación en Administración de Empresas, Contador Público u otras carreras vinculadas a ciencias económicas.

Habilidades requeridas

• Manejo de CRM; Salesforce es deseable.
• Habilidades para la prospección activa y generación de nuevas oportunidades.
• Preferible: experiencia con herramientas de IA aplicadas a tareas comerciales y con CRM para registrar actividad y campañas.

Lo que ofrecemos

• Trabajo híbrido y flexible, con la opción de trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año.
• Políticas de apoyo al equilibrio entre trabajo y vida personal.
• Programas de desarrollo profesional y crecimiento.
• Seguros de gastos médicos, dos días de descanso por salud mental, programas de incentivos y recursos de bienestar.
• Dos días de voluntariado pagado anualmente y oportunidades de proyectos ESG.