Especialista Sr. de Compensaciones & Beneficios

Acerca del puesto

Como Especialista Sr. de Compensaciones y Beneficios serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de Total Rewards para el negocio en Argentina, Paraguay, Uruguay, Chile y Perú, impulsando soluciones que contribuyan a la atracción, retención y experiencia de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Impulsar la implementación y evolución de las estrategias de Compensaciones y Beneficios en los países a cargo, asegurando la adecuación a cada mercado.
• Asesorar a líderes y HRBPs en estructuras salariales, promociones, equidad y esquemas de compensación.
• Liderar evaluaciones de puestos y análisis de competitividad externa para orientar decisiones de Total Rewards.
• Gestionar programas de incentivos y reconocimiento, y administrar el portafolio de beneficios, incluyendo políticas, proveedores, costos y presupuesto.
• Transformar métricas del área en inputs para identificar oportunidades y evolucionar prácticas.

Perfil requerido

• Formación universitaria completa en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
• Inglés avanzado.
• Experiencia sólida en Compensaciones y Beneficios, incluyendo esquemas de remuneración, beneficios, evaluaciones de puestos y encuestas salariales.
• Experiencia en gestión de análisis de mercado, proveedores, costos y presupuesto.
• Valorable posgrado o especialización en Compensaciones, Beneficios o áreas relacionadas.

Habilidades requeridas

• Arquitectura de esquemas de compensación y beneficios.
• Evaluación de puestos y estrategia organizacional.
• People Analytics aplicado a Total Rewards.
• Gestión financiera, presupuesto y proveedores.
• Conocimiento del marco normativo de Compensaciones y Beneficios.