Analista Jr. de Recursos Humanos Hard

Over de functie

Wij zoeken een Analist Junior Human Resources Hard om ons HR‑team te versterken. Je ondersteunt de administratieve processen rondom personeelsadministratie, beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren en controleren van wijzigingen gerelateerd aan salaris- en voordelenafrekeningen.
• Administreren van bedrijfsvoordelen en het bijhouden van aan- en afmeldingen en wijzigingen.
• De personeelsinformatie en HR‑databases actueel houden.
• Ondersteunen bij controles en validaties voorafgaand aan de salarisafrekening.
• Assisteren bij salaris‑ en compensatie‑herzieningen.
• Opstellen van basisrapportages en KPI’s voor de afdeling.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonstroken, voordelen, verlof, zorgverzekering en interne beleidsregels.
• Afhandelen en opvolgen van klachten of incidenten met betrekking tot compensatie en voordelen.
• Administratieve taken rondom arbeidsongevallenverzekeringen (ART) en levensverzekeringen.

Gewenst profiel

• Gevorderde student of afgestudeerde in HR, arbeidsrelaties, administratie of een verwante studie.
• Minimaal één jaar ervaring in HR‑administratie, personeelsbeheer of compensatie‑ en voordelenbeheer.
• Organisatorisch sterk, nauwkeurig en discreet met gevoelige informatie.
• Proactief, communicatief vaardig en leergierig.

Vereiste vaardigheden

• Intermediair niveau in Excel.
• Basiskennis van SAP.
• Basiskennis van Power BI.