Talent Acquisition Lead – Industria Petrolera Full Remoto

Acerca del puesto

Consultora de Recursos Humanos de reconocida trayectoria busca un profesional con sólida experiencia en procesos de selección de personal end‑to‑end para empresas multinacionales y PyMEs del sector petrolero. La posición es 100 % remota, ofreciendo flexibilidad y autonomía para gestionar los procesos desde cualquier punto del país.

Responsabilidades principales

• Relevamiento de perfiles.
• Confección y publicación de avisos en portales de empleo y redes sociales.
• Reclutamiento integral de todo tipo de perfiles, principalmente Oil & Gas.
• Búsqueda y selección de personal mediante acciones de hunting.
• Realización de entrevistas con distintas técnicas.
• Elaboración de informes de entrevista.
• Seguimiento integral de los procesos de selección.

Perfil requerido

• Perfil proactivo, organizado y dinámico.
• Capacidad para llevar adelante procesos de selección de forma integral y autogestionada.
• Experiencia en selección de perfiles vinculados a la industria petrolera, técnicos y de IT (valorada).
• Conocimientos de inglés y/o portugués (valorado).

Habilidades requeridas

• Inglés (nivel intermedio o superior).
• Portugués (nivel intermedio o superior).