Técnico/a Mecánico/a – Mantenimiento de planta

Acerca del puesto

Se busca Técnico/a Mecánico/a para ejecutar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de los sistemas mecánicos e hidráulicos de una planta minera ubicada en Salar del Hombre Muerto, Catamarca. Formarás parte de un equipo con propósito, donde la seguridad, el respeto y la inclusión son fundamentales, y contribuirás a la transición energética global.

Responsabilidades principales

• Interpretar planos hidráulicos y manuales técnicos para comprender la estructura y funcionamiento de los sistemas mecánicos de planta.
• Verificar la disponibilidad y condiciones de herramientas e instalaciones del taller.
• Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos en equipos críticos como bombas, cintas transportadoras, filtro prensa, centrifugas, reductores e intercambiadores de calor.
• Realizar alineación y montaje de bombas, reductores, cintas transportadoras, filtro prensa y centrifugas.
• Ejecutar tareas de soldadura, tornería y reparación en cañerías y estructuras de soporte.

Perfil requerido

• Compromiso firme con la seguridad propia y del equipo.
• Estudios secundarios completos con certificación en mecánica, electricidad o electromecánica.
• Experiencia en mantenimiento de equipos industriales de planta.
• Sólidos conocimientos en sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos.
• Experiencia en izaje y manejo de grúa de 40 toneladas (excluyente).
• Habilidades de trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y disposición para el aprendizaje continuo.

Habilidades requeridas

• Interpretación de planos hidráulicos.
• Diagnóstico de fallas mecánicas.
• Alineación y montaje de bombas y reductores.
• Soldadura y tornería.
• Reparación de cañerías y estructuras de soporte.
• Manejo de grúa de 40 toneladas.
• Conocimientos de sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos.

Lo que ofrecemos

• Entorno de trabajo con prioridad en la seguridad.
• Paquete de remuneraciones competitivo con incentivos anuales.
• Programas de salud de primer nivel para la familia.
• Programa de Asistencia al Empleado/a.
• Apoyo continuo al bienestar personal y profesional.
• Licencias para todas las etapas de la vida (vacaciones, parentales y médicas).