Selector de personal y administración junior

Over de functie

Als junior selector van personeel en administratie ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van diverse profielen binnen Zielteck S.A. Je werkt nauw samen met de afdelingsleiders en ondersteunt de administratieve processen rondom personeelszaken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• End‑to‑end beheer van werving en selectie voor verschillende functies.
• Profielen in kaart brengen met afdelingsleiders en zoekstrategieën bepalen.
• Vacatures publiceren, CV’s screenen en interviews coördineren.
• Individuele gesprekken voeren en kandidaatrapporten opstellen.
• Shortlists presenteren en het proces volgen tot indiensttreding.
• Talent‑database actueel houden.
• Ondersteunen bij administratieve taken zoals onboarding, documentatie, verlof en afwezigheden.
• Afstemming met interne teams voor een optimale kandidaat‑ervaring.

Gewenst profiel

• Sterke focus op selectie en interviewtechnieken.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen meerdere processen tegelijk te beheren.
• Proactief, oplossingsgericht en resultaatgericht.

Vereiste vaardigheden

• Afgeronde opleiding in Human Resources, Arbeidsrelaties of een verwante studierichting.
• Minimaal één jaar aantoonbare ervaring in personeelsselectie.
• Ervaring met massale wervingsprocessen en/of professionele profielen.
• Basiskennis van personeelsadministratie.
• Ervaring met vacatureportalen en recruitment‑tools.
• Goede beheersing van Excel en HR‑managementsystemen.

Wat wij bieden

• Premiere zorgverzekering (1e niveau).
• Kortingen en promoties in technologie‑winkels, supermarkten en een fitnessclub.
• Engelse taalcursus.