Sales Team Leader – US Market

Acerca del puesto

En Rehire buscamos un/a Sales Team Leader para liderar y escalar nuestro equipo comercial, enfocándose en la apertura del mercado estadounidense y el desarrollo de clientes Enterprise. El rol combina liderazgo, prospección y desarrollo de negocio, estructurando procesos y generando nuevas oportunidades.

Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con una hora de almuerzo. Modalidad 100 % remoto, con encuentros presenciales 1‑2 veces al mes en Buenos Aires. Oportunidad de crecimiento a medida que se desarrolle la plaza.

Responsabilidades principales

• Liderar y desarrollar el equipo de ventas de Rehire.
• Diseñar e implementar la estrategia comercial para el mercado de Estados Unidos.
• Prospectar activamente nuevos clientes, especialmente empresas Mid‑Market y Enterprise.
• Generar reuniones comerciales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Construir y optimizar el proceso comercial, identificando oportunidades de mejora.
• Definir métricas, KPIs y procesos para aumentar la eficiencia del área.
• Acompañar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo comercial.
• Trabajar en conjunto con Marketing y Recruiting para alinear la estrategia de crecimiento.
• Gestionar negociaciones comerciales y participar en el cierre de cuentas estratégicas.
• Mantener actualizado el CRM y generar reportes sobre el pipeline y resultados comerciales.
• Analizar tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades de expansión.

Perfil requerido

• Experiencia liderando equipos comerciales o de Business Development.
• Experiencia en empresas de reclutamiento, staffing, outsourcing o servicios de RRHH.
• Sólida experiencia en prospección outbound y generación de nuevos negocios.
• Experiencia desarrollando clientes en el mercado de Estados Unidos.
• Experiencia vendiendo servicios B2B, preferentemente consultivos.
• Experiencia negociando con empresas Mid‑Market y Enterprise.
• Conocimiento de procesos de ventas, gestión de pipeline y CRM.
• Capacidad para estructurar procesos comerciales y definir indicadores de gestión.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
• Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados.
• Inglés avanzado (C1 o equivalente) para mantener reuniones comerciales y negociar con clientes internacionales.

Habilidades requeridas

• CRM.
• Inglés avanzado (C1).