Programme de Développement de Jeunes Talents

Acerca del puesto

El Programa de Desarrollo de Jóvenes Talentos de Vivo Energy Gabón ofrece a los recién graduados una oportunidad de integración en la empresa y desarrollo de competencias mediante un acompañamiento personalizado.

Responsabilidades principales

• Participar en proyectos de los diferentes departamentos (comercio, finanzas, recursos humanos, ingeniería, etc.).
• Apoyar en tareas operativas y de análisis según la unidad asignada.
• Contribuir al desarrollo de soluciones y mejoras en procesos.

Perfil requerido

• Edad ≤ 28 años al 31 de diciembre de 2025.
• Título de Master 2 (BAC+5) obtenido hace menos de 2 años en áreas como comercio, finanzas, recursos humanos, derecho, comunicación, marketing, ingeniería (HSSE, civil, electromecánica, química, mantenimiento).
• Dominio del inglés.
• Ser brillante, dinámico, apasionado, motivado y con espíritu de equipo.

Habilidades requeridas

• Capacidad de análisis y trabajo en equipo.
• Comunicación en inglés.

Lo que ofrecemos

• Indemnidad de stage.
• Experiencia práctica en una empresa reconocida del sector energético.
• Desarrollo de competencias profesionales con acompañamiento personalizado.