HRBP Senior – Recursos Humanos

Acerca del puesto

Importante compañía nacional busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un HRBP Senior, quien se integrará a la estructura corporativa y trabajará de forma transversal con las áreas estratégicas del negocio.

Responsabilidades principales

• Liderar proyectos organizacionales de manera integral.
• Acompañar y asesorar a áreas estratégicas en temas de recursos humanos.
• Participar activamente en iniciativas de cultura organizacional.
• Impulsar programas de desarrollo y transformación organizacional.
• Gestionar relaciones con stakeholders corporativos.

Perfil requerido

• Sólida experiencia generalista en recursos humanos.
• Capacidad para trabajar con autonomía y visión estratégica.
• Alta capacidad de influencia y orientación a proyectos.

Habilidades requeridas

• Gestión de proyectos.
• Comunicación efectiva con diferentes áreas.
• Facilidad para liderar iniciativas de cambio.

Lo que ofrecemos

• Integración a una compañía nacional de relevancia.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.