Groups & Events Executive - Buenos Aires
Minor Hotels Europe and Americas · Buenos Aires
Job description
Acerca del puesto
Garantizar la máxima conversión para el departamento de Grupos y Eventos, gestionándolas alineadas a los estándares de calidad y necesidades estratégicas de la compañía. Validar indicadores comerciales con equipos Revenue Management y Comercial, buscando que las cotizaciones, solicitudes de eventos y grupos ejecutados estén en línea con la estrategia comercial de la región.
Responsabilidades principales
- Validar indicadores comerciales con equipos Revenue Management y Comercial.
- Responder solicitudes y tramitar cotizaciones de eventos y grupos de alojamiento para los hoteles centralizados en GEM.
- Gestionar reporting para análisis y trazabilidad de la actividad diaria.
- Garantizar el cumplimiento de la promesa operacional en alojamiento, salas de reuniones, AA&BB y demás solicitudes de clientes.
- Gestionar la demanda de segmentos Ocio, Corporativo y Eventos para clientes locales e internacionales.
- Asegurar que todas las solicitudes entrantes se gestionen en los tiempos establecidos usando las herramientas de la compañía.
- Dar seguimiento a bloqueos de grupos y eventos, considerando fechas límite, habitaciones, salones, servicios de alimentación y tarifas.
- Gestionar sistemas de trazabilidad entre cliente, Revenue Management, equipo comercial y operación del hotel.
- Proveer información a llamadas individuales de grupos/eventos en tiempo y forma.
- Mantener actualizados los KPI del área y analizar información proponiendo acciones correctivas y de mejora continua.
- Elaborar la entrega del grupo o evento a los hoteles para una operación eficiente.
- Gestionar contratos y revisión de cláusulas, términos y condiciones para grupos y eventos.
Perfil requerido
- Profesionales o estudiantes avanzados de administración hotelera o carreras afines.
- Conocimiento en sistemas operativos hoteleros y SAP (deseable).
- Paquete Office avanzado.
- Gestión de eventos.
- Inglés intermedio (nivel B2 del Marco Común Europeo).
Habilidades requeridas
- SAP.
- Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Sistemas operativos hoteleros.
- Gestión de eventos.
- Inglés (nivel B2).
Lo que ofrecemos
- Experiencia mundial con diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional.
- Amplia gama de programas de formación para mejorar habilidades.
- Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
- Programas de reconocimiento de empleados como "Memorable Dates".
- Posibilidad de marcar la diferencia a través de programas de sostenibilidad y voluntariado.
- Tarifas y promociones para empleados con descuentos en hoteles y ventajas en programa de fidelización corporativa.
- Búsqueda laboral equitativa según la Ley 6471.
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