Frontend Developer Semi Senior (Mobile + Web)

Acerca del puesto

Buscamos un/a Frontend Developer Semi Senior con experiencia en tecnologías híbridas para crear aplicaciones web y móviles desde una única base de código. Formarás parte de Shifta, una consultora de soluciones digitales que opera desde Argentina y México, trabajando estrechamente con equipos de producto, diseño y backend.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener aplicaciones frontend web y mobile (React Native, Ionic o Flutter).
• Traducir requerimientos de negocio y diseño en interfaces funcionales.
• Participar en todo el ciclo de desarrollo: refinamiento, estimaciones, desarrollo, revisiones de código y despliegues.
• Aplicar buenas prácticas de clean code, componentización y testing.
• Optimizar performance y experiencia de usuario.
• Integrarse con APIs REST/GraphQL y manejar estados complejos.
• Colaborar con backend y producto en definiciones técnicas y proponer mejoras.
• Utilizar herramientas de IA (Copilot, Claude u otras) como aceleradores de desarrollo.

Perfil requerido

• Más de 3 años de experiencia como Frontend Developer.
• Experiencia en al menos una tecnología híbrida (React Native preferido, Ionic o Flutter).
• Sólidos conocimientos en JavaScript/TypeScript, HTML y CSS responsive.
• Experiencia con APIs, manejo de errores y autenticación (JWT, OAuth).
• Manejo de estado (Redux, Context, Zustand, Bloc u otros).
• Uso de Git.

Habilidades requeridas

• React Native, Ionic, Flutter.
• JavaScript, TypeScript, HTML, CSS.
• Redux, Context, Zustand, Bloc.
• Git.
• APIs REST y GraphQL.
• Autenticación JWT y OAuth.
• Testing con Jest, React Testing Library y Cypress.
• CI/CD.
• Expo, Capacitor o Cordova.
• Librerías UI como Material UI, Tailwind y Styled Components.

Lo que ofrecemos

• Semana adicional de vacaciones y modalidad de trabajo flexible (remoto, cowork o oficina).
• Programa para Nómades Digitales y pase a gimnasios.
• Plan de carrera, coaching personalizado y apoyo financiero para certificaciones.
• Clases de inglés y acceso a Datacamp.
• Feedback continuo, sesiones de coaching y Town Halls trimestrales.
• Ajustes salariales periódicos por inflación y revisiones anuales por desempeño.
• Cobertura médica premium, Home Allowance, kit Homeoffice y reconocimiento con regalos.