Especialista en Mantenimiento Mecánico

Acerca del puesto

Como Especialista en Mantenimiento Mecánico serás responsable de coordinar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en una central de generación eléctrica. Trabajarás en la identificación y resolución de problemas técnicos, analizando fallas y proponiendo mejoras para maximizar la confiabilidad de los equipos críticos.

Responsabilidades principales

• Coordinar y dar seguimiento técnico a actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en equipos mecánicos críticos.
• Analizar fallas recurrentes e impulsar acciones de mejora para optimizar la disponibilidad de los activos.
• Aplicar técnicas de mantenimiento predictivo, incluyendo análisis de vibraciones y diagnóstico de fallas.
• Elaborar especificaciones técnicas, informes de mantenimiento, indicadores y KPI del área.
• Coordinar trabajos con proveedores, contratistas y equipos multidisciplinarios garantizando una ejecución segura y eficiente.

Perfil requerido

• Formación en Ingeniería Mecánica o Electromecánica, graduado/a o próximo a graduarse.
• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento mecánico en centrales térmicas o plantas de generación de energía.
• Conocimiento de turbinas, sistemas de combustible, bombas, motores, compresores, válvulas, sistemas de vapor y calderas.
• Experiencia en análisis de fallas y aplicación de técnicas de mantenimiento predictivo.
• Capacidad para liderar equipos, resolver problemas técnicos y trabajar de forma colaborativa en entornos industriales.

Habilidades requeridas

• Mantenimiento predictivo y análisis de vibraciones.
• Diagnóstico de fallas mecánicas.
• Uso de herramientas CMMS y MS Office.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Conocimiento de normas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.

Lo que ofrecemos

• Ambiente laboral que fomenta la diversidad, igualdad y la individualidad.
• Oportunidades de capacitación y aprendizaje en plataforma e‑learning.
• Esquema de trabajo híbrido y flexible (exceptuando posiciones técnicas en planta).
• Licencia coparental extendida.
• Remuneración competitiva acorde con las responsabilidades y beneficios genéricos (Wellhub, comedor, día de cumpleaños).