Analista Senior de Growth Marketing (Híbrido)

Over de functie

Kaizen Recursos Humanos zoekt een senior Growth Marketing Analist voor een toonaangevend bedrijf in financiële software. Je werkt hybride vanuit het microcentrum van Buenos Aires en bent verantwoordelijk voor de B2B‑acquisitiestrategie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Definiëren van de merkpositionering en visuele identiteit.
• Ontwikkelen en uitvoeren van de Go‑to‑Market (GTM) strategie voor het volledige funnel‑proces.
• Opzetten van outbound‑campagnes in Apollo om Sales Qualified Leads (SQL’s) te genereren.
• Formuleren van het Ideal Customer Profile (ICP) en stimuleren van demand generation en pipeline‑opbouw.
• Segmenteren van doelgroepen om de relevantie en effectiviteit van campagnes te maximaliseren.
• Implementeren en optimaliseren van AI‑gedreven marketingcampagnes.
• Nauwe samenwerking met sales‑ en productteams om groei‑strategieën af te stemmen op commerciële doelstellingen.

Gewenst profiel

• Minimaal 4 jaar ervaring in growth marketing of vergelijkbare B2B‑rollen.
• Ervaring met outbound‑tools zoals Apollo of gelijkwaardige platforms.
• Bekendheid met het inzetten van AI‑tools voor marketing.
• Kennis van merkpositionering en visuele identiteit.
• Analytisch vermogen om funnel‑metrics te interpreteren en om te zetten in zakelijke beslissingen.
• Goede beheersing van het Engels (bij voorkeur).
• Ervaring in B2B SaaS‑startups of technologische bedrijven is een pré.
• Ervaring met marketing‑automatisering (HubSpot, Marketo) en CRM‑systemen.

Vereiste vaardigheden

• Apollo (of vergelijkbare outbound‑tool).
• HubSpot.
• Marketo.
• CRM‑systemen.

Wat wij bieden

• Contract van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Freelance‑constructie met facturatie (monotributo of gelijkwaardig).
• Full‑time werk van maandag tot vrijdag, 09:00‑18:00.
• Hybrid werkmodel: drie dagen op kantoor in Microcentro, twee dagen remote.