Analista Jr. de RRHH Hard

Acerca del puesto

En Swiss Medical buscamos un Analista Jr. de RRHH Hard para integrarse al área de Recursos Humanos Asistenciales. Tendrás la oportunidad de transformar la gestión de personal y contribuir a una experiencia más cercana y ordenada para los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Gestionar las novedades para liquidación de sueldos y administración de personal.
• Asesorar y responder a requerimientos del cliente interno mediante consultas y reclamos personalizados, por teléfono y correo.
• Brindar información sobre licencias, vacaciones, horas extras y salas maternales según el CCT.
• Cargar y dar seguimiento a denuncias ART y partes médicos prolongados, enviando reportes a las gerencias.
• Elaborar archivos de ausentismo quincenal y mensual para los distintos servicios.
• Gestionar trámites de altas en obras sociales y prepagas.
• Realizar seguimiento a vencimientos de contratos mensuales.
• Asesorar al personal en el uso de Roki Soft y la herramienta Success Factors.

Perfil requerido

• Estudiantes avanzados o profesionales graduados en Recursos Humanos o Relaciones del Trabajo.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimiento de leyes laborales.

Habilidades requeridas

• Excel (nivel avanzado).
• Roki Soft.
• Success Factors.

Lo que ofrecemos

• Posibilidades de desarrollo en una compañía líder en constante crecimiento.
• Descuentos en universidades.
• Valores preferenciales en seguros y productos propios.
• Acceso a la plataforma WELLHUB de bienestar (fitness, mindfulness, nutrición).
• Beneficios y descuentos en marcas de primera línea.
• Modalidad híbrida: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 y un sábado cada ocho semanas de 08:30 a 13:00.