Analista de Selección SSR

Acerca del puesto

Grupo Gestión, compañía líder en servicios profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano con más de 28 años de trayectoria, busca un/a Analista de Selección SSR para su sucursal de Mendoza. La persona gestionará integralmente los procesos de reclutamiento y selección de los clientes asignados, identificando perfiles idóneos y garantizando la cobertura de las vacantes en tiempo y forma.

Responsabilidades principales

• Relevar con los clientes las necesidades de cobertura y definir los requisitos de cada posición.
• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, publicar las búsquedas en portales, redes y medios y diseñar estrategias según perfil, zona y industria.
• Reclutar perfiles semicualificados, cualificados y búsquedas masivas, y realizar entrevistas individuales y grupales presenciales y virtuales.
• Evaluación de candidatos y elaboración de ternas e informes para los clientes.
• Comunicación fluida con los clientes, asesoramiento sobre el mercado laboral y actualización de la información en el sistema de gestión.
• Coordinar exámenes preocupacionales y acompañar al candidato hasta su ingreso.
• Seguimiento diario de vacantes, indicadores y tiempos de cobertura, análisis de vacantes perdidas y participación en reuniones y visitas a clientes.
• Colaborar en la inducción y capacitación de nuevos integrantes del equipo.

Perfil requerido

• Formación terciaria o universitaria completa en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia de entre 3 y 5 años en reclutamiento y selección, incluyendo búsquedas semicualificadas, cualificadas y masivas.
• Residencia en Mendoza, condición excluyente.

Habilidades requeridas

• Buen manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión.
• Capacidad para administrar simultáneamente varios procesos de selección.
• Orientación al cliente, autonomía, organización y capacidad de negociación.

Lo que ofrecemos

• Jornada de lunes a viernes de 9 a 18 h, modalidad híbrida (3 días presenciales y 2 remotos).
• Kit de bienvenida, día libre por cumpleaños, cobertura médica para el grupo familiar.
• Gastos de almuerzo, conectividad y/o viáticos, banco de horas libres.
• Presentes por graduaciones, nacimientos y casamientos, día de frutas y de desayuno.
• Plataforma de beneficios corporativos y plataforma de capacitaciones.