Analista de Recursos Humanos – Selección y Administración de Personal

Acerca del puesto

Una administradora gastronómica con cafeterías, un centro de producción propio y nuevos proyectos en desarrollo busca un/a Analista de Recursos Humanos en Recoleta, Capital Federal. El rol acompaña el crecimiento de la organización con foco en la selección de personal y una participación activa en la gestión integral de los equipos, en modalidad 100 % presencial.

Responsabilidades principales

• Selección y reclutamiento: relevar las necesidades de personal de las distintas unidades, publicar búsquedas, realizar sourcing y filtrar CVs, coordinar y realizar entrevistas hasta la incorporación y gestionar el onboarding.
• Administración de personal: realizar visitas a los locales, atender las consultas del personal y colaborar en la resolución de situaciones cotidianas.
• Mantener actualizados los legajos y la documentación de los colaboradores, incluyendo ingreso, entrega de uniformes, reglamentos internos y asignación de tareas.
• Seguir el cumplimiento de las normas internas, gestionar las medidas disciplinarias correspondientes y descargar y controlar semanalmente los registros horarios y las fichadas.
• Coordinar la liquidación de haberes junto con el estudio contable.

Perfil requerido

• Recibido en RRHH, RRLL, Psicología, Administración o carreras afines; educación mínima universitaria.
• Mínimo de 3 años de experiencia en Recursos Humanos dentro del rubro gastronómico.
• Experiencia en selección de perfiles operativos y en administración de personal.
• Disponibilidad para trabajar full time, 100 % presencial en CABA.
• Perfil proactivo, organizado y autónomo, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.

Habilidades requeridas

• Manejo de herramientas informáticas y planillas de cálculo.
• Gestión de nomina y selección de personal.