Analista de HRBP

Acerca del puesto

Buscamos personas que sueñen en grande y con ganas de formar parte de proyectos desafiantes en una industria dinámica y divertida. En Cervecería y Maltería Quilmes nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas que buscan desafíos constantes y sueñen en grande. En Industrial, el área más grande de la compañía, somos responsables de la elaboración de cada uno de nuestros productos con seguridad y calidad.

Responsabilidades principales

• Asegurar la correcta implementación y cumplimiento de los procesos y estándares del Pilar People en las miniplantas bajo su alcance.
• Coordinar la definición y cascadeo de objetivos, realizando el seguimiento mensual de indicadores, resultados y planes de acción.
• Gestionar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación, asegurando el cumplimiento de las actividades de formación previstas.
• Liderar los procesos de Desarrollo de Personas, garantizando el cumplimiento del calendario de People Cycle para personal DC y FC.
• Actuar como referente de administración de personal, incluyendo seguimiento de horas extras, vacaciones y otros indicadores.
• Brindar soporte y promover el uso de las herramientas de gestión del área.
• Acompañar los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, asegurando el cumplimiento de los lineamientos corporativos.
• Asesorar a líderes y equipos sobre herramientas, programas e iniciativas del Pilar People y procesos de otros pilares que impactan la gestión de personas.

Perfil requerido

• Estudiantes avanzados o graduados/as de Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o Contador Público.
• Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares.
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimiento de SAP (deseable).
• Conocimiento de Power BI (deseable).

Habilidades requeridas

• Excel (avanzado).
• SAP.
• Power BI.