Analista de Desarrollo Sr

Over de functie

Als Senior Analist Ontwikkeling ondersteun je de implementatie en schaalbaarheid van talentontwikkelingsinitiatieven, zodat de gedefinieerde modellen omgezet worden in concrete, consistente en impactvolle ervaringen voor alle leden van Aeropuertos Argentina.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Implementeren van ontwikkelingsmodellen en programma’s (Internationale Toewijzingsprogramma, Leiderschapsprogramma’s, Kern‑talent, Jong talent, enz.).
• Conceptuele kaders vertalen naar handleidingen, tools en actiegerichte ervaringen.
• Consistentie waarborgen in de toepassing van het model over verschillende operaties/eenheden.
• Beheren van kalenders, inhoud en opvolging van deelnemers.
• Begeleiden van talent‑mappingprocessen en opbouwen van interne talentpools om personen te identificeren, ontwikkelen en inzetten in een wereldwijd ecosysteem.
• Vooruitzichten op bedrijfsbehoeften anticiperen en groeikansen promoten.
• Volgen van ontwikkelingsindicatoren, deelname en voortgang om inzichten te genereren, leerervaringen te systematiseren en verbeterpunten te identificeren.
• Bijdragen aan continue verbetering van processen en tools (SuccessFactors).
• Volledige beheer van het prestatie‑beheerproces.

Gewenst profiel

• Ervaring in talentontwikkelingsgebieden.
• Vloeiend Engels (vereist).
• Zelfstandig kunnen werken met eigen oordeel.
• Georganiseerd, detailgericht en resultaatgericht.
• Goede stakeholder‑management en samenwerking.
• Interesse in moderne ontwikkelingsmodellen, vaardigheden en talentbinding.
• Strategisch inzicht, nieuwsgierigheid en focus op innovatie.

Vereiste vaardigheden

• SuccessFactors