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Abogado/a corporativo/a – Asesoría legal y cumplimiento

Coca-Cola FEMSA · Buenos Aires

Mid 🇪🇸 Español
SAP

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un(e) avocat(e) d’entreprise pour rejoindre Coca‑Cola FEMSA à Buenos Aires. Vous serez chargé(e) de conseiller les différentes entités du groupe sur les questions juridiques et de garantir la conformité des opérations.

Missions principales

  • Fournir des avis juridiques aux équipes internes et participer à la prise de décision pour réduire les risques.
  • Analyser les litiges, réclamations et procédures de médiation, coordonner les expertises judiciaires et les mesures probatoires.
  • Gérer les relations avec les cabinets externes, assurer le suivi des dossiers et la défense des intérêts de l’entreprise.
  • Rédiger, réviser et négocier les contrats avec clients, fournisseurs et partenaires, en suivant les processus d’approbation et de signature électronique.
  • Administrer les paiements liés aux services juridiques, aux expertises et aux procédures via SAP.
  • Élaborer les procès‑verbaux d’assemblées, coordonner les formalités societaires et tenir à jour la documentation corporative.
  • Représenter la société lors d’audiences de médiation, de conciliation et devant les autorités de protection du consommateur.
  • Participer aux projets de conformité, de gouvernance d’entreprise et d’amélioration des processus juridiques.

Profil recherché

  • Diplômé(e) en droit, titulaire d’un titre d’avocat.
  • Minimum 2 ans d’expérience dans un cabinet juridique de premier rang, idéalement en contrats, M&A et droit du travail.
  • Maîtrise avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, notamment pour la rédaction de documents juridiques.
  • Capacité d’analyse, sens de l’initiative et aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Compétences requises

  • Utilisation intermédiaire du pack Microsoft Office.
  • Bonne connaissance du système SAP pour la gestion des paiements et des dossiers juridiques.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail stimulant au sein d’un leader mondial des boissons.
  • Horaires flexibles et possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle.
  • Opportunités de développement professionnel et de mobilité interne.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Coca-Cola FEMSA.
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