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Supervisora de Visual Merchandising

rehire · Cordoba

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Desde Rehire acompañamos a una reconocida empresa del sector retail en la búsqueda de una Supervisora de Visual Merchandising. La posición es estratégica y tiene como objetivo elevar la experiencia visual en tienda, garantizar la correcta ejecución de los lineamientos de marca y potenciar los resultados comerciales mediante una presentación de producto excepcional.

Responsabilidades principales

  • Liderar la implementación y el mantenimiento de los estándares de Visual Merchandising en todas las tiendas.
  • Planificar y ejecutar estrategias de exhibición alineadas con los lineamientos de la marca.
  • Garantizar la correcta presentación de productos, campañas y lanzamientos comerciales.
  • Supervisar la ejecución del Brand Guide y asegurar su cumplimiento en los espacios de venta.
  • Identificar oportunidades de mejora en la presentación visual y proponer planes de acción.
  • Coordinar con equipos comerciales y de operaciones para optimizar la experiencia del cliente.
  • Capacitar y desarrollar a los equipos de tienda en estándares de Visual Merchandising.
  • Monitorear indicadores de desempeño relacionados con disponibilidad de producto, presentación de tienda y resultados comerciales.

Perfil requerido

  • Experiencia previa en posiciones de Visual Merchandising, Senior Visual Merchandising o similares dentro del sector retail.
  • Sólidos conocimientos de presentación de producto y exhibición comercial.
  • Capacidad para analizar indicadores comerciales y transformarlos en acciones concretas.
  • Experiencia capacitando y desarrollando equipos de tienda.
  • Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión de múltiples proyectos.
  • Fuerte capacidad analítica y visión comercial.
  • Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos fines de semana.

Habilidades requeridas

  • Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
  • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.

Questions fréquentes

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Source : ats:ashby

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