Recruiter – Gestión de Reclutamiento y Selección

Acerca del puesto

Buscamos un Recruiter que gestione de principio a fin el proceso de reclutamiento y selección de personal, apoyando la identificación y atracción de talento para posiciones estratégicas, principalmente de nivel medio y senior, dentro de la región ANSCO. El rol incluye la coordinación de entrevistas, verificación de referencias y mantenimiento de indicadores y reportes del proceso. Será responsable de aplicar las políticas de Sandvik y de capacitar a otros reclutadores y managers.

Responsabilidades principales

• Buscar, reclutar, seleccionar, entrevistar y recomendar candidatos internos y externos para puestos de todos los niveles, con especial foco en directivos.
• Responder consultas sobre actividades de contratación y estado de vacantes.
• Verificar referencias y comunicar resultados a candidatos según criterios y políticas.
• Mantener registros, indicadores e informes precisos de todas las fases del proceso.
• Gestionar distintas fuentes y medios de reclutamiento.
• Documentar el proceso en los sistemas autorizados y cargar la documentación requerida.
• Asegurar la aplicación de los lineamientos y políticas de Sandvik.
• Capacitar a reclutadores, managers y empleados en procesos de R&S.
• Ejecutar entrenamientos asignados y cumplir con el onboarding al 100%.

Perfil requerido

• Título universitario en administración, ingeniería o áreas afines.
• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento dentro del sector minero en empresas multinacionales.
• Experiencia en búsqueda directa (headhunting) a nivel multi‑país.
• Experiencia demostrada en alta calidad de evaluación y presentación de candidatos.
• Inglés intermedio (excluyente).
• Disponibilidad para viajar por diversas regiones del país.

Habilidades requeridas

• Inglés intermedio (excluyente).