Gerente de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Liderar integralmente la estrategia y gestión de Recursos Humanos de Reino Homecenter, alineando políticas y procesos con los objetivos de negocio y fomentando una cultura orientada a resultados.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Recursos Humanos, asesorando a la alta dirección en estructura, dotación, desempeño y compensaciones.
• Administrar altas, bajas, licencias, vacaciones y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y convenios colectivos.
• Liderar la estrategia de reclutamiento y selección para todos los niveles, supervisar inducciones y evaluaciones de período de prueba.
• Diseñar y administrar políticas de compensaciones y beneficios, garantizando equidad interna y competitividad externa.
• Implementar planes de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño, promoviendo planes de sucesión.
• Fomentar la cultura y el clima organizacional, medir el clima y coordinar acciones de mejora.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene en tiendas, centros de distribución y transporte.
• Dirigir y desarrollar al equipo de Recursos Humanos, estableciendo objetivos y asegurando la calidad del servicio interno.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 7 años en Recursos Humanos, con al menos 3 años en roles de liderazgo o gerenciales.
• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Psicología o afines.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral argentina y gestión de relaciones laborales.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado.
• Uso de ERP y plataformas de gestión de RRHH.

Lo que ofrecemos

• Posibilidades reales de desarrollo profesional en una empresa en expansión.
• Medicina prepaga de primer nivel.
• Computadora portátil corporativa.
• Estacionamiento gratuito en nuestras oficinas de Nordelta.
• Participación en un proyecto tecnológico y logístico en transformación digital.