Analista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para integrarse al equipo de CONA Consultores. La posición está orientada a estudiantes avanzados o graduados de carreras afines, con perfil generalista y fuerte orientación al cliente.

Responsabilidades principales

• Gestionar los procesos de administración de personal desde el ingreso hasta el egreso del colaborador.
• Participar en onboarding, entrevistas de egreso y movimientos internos.
• Coordinar la entrega de herramientas de trabajo y elementos de protección personal (EPP).
• Administrar activos laborales como notebooks, celulares y vehículos.
• Controlar novedades mensuales: ausentismo, licencias, horas extras, ART, legajos y demás procesos administrativos.
• Brindar seguimiento a los colaboradores y resolver consultas relacionadas con su gestión.
• Interactuar con áreas internas para validar y consolidar información.
• Controlar órdenes de compra por servicios y elaborar reportes de gestión.
• Colaborar en la elaboración de comunicaciones internas y mantener contacto directo con clientes.

Perfil requerido

• Inglés avanzado (excluyente).
• Estudiante avanzado o graduado de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines.
• Experiencia en posiciones generalistas de RR.HH., preferentemente en empresas de servicios, consultoras, seguridad, limpieza o construcción.
• Perfil analítico, proactivo, organizado y con fuerte orientación al cliente.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Microsoft Office, con dominio de Excel.
• Uso de sistemas de gestión o plataformas web.

Lo que ofrecemos

• Incorporación efectiva y contratación directa.
• Modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto).
• Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.
• Remuneración fija más esquema de variables.
• Cobertura médica.
• Excelente clima laboral y posibilidades de desarrollo profesional.