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Analista de Automatización (JavaScript)

accenture · Buenos Aires

Nuevo
Mid 🇪🇸 Español
JavaScript SharePoint HTML Power Apps Power Automate

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Accenture busca un Analista de Automatización (JavaScript) para su unidad de Operations, que presta servicios de outsourcing a clientes internos y externos. El rol consiste en trabajar junto a los stakeholders de negocio para identificar oportunidades de automatización y proponer mejoras alineadas a los objetivos estratégicos, con posibilidad de trabajar de forma remota.

Responsabilidades principales

  • Trabajar con stakeholders de negocio para comprender necesidades, identificar oportunidades de automatización y proponer mejoras alineadas a los objetivos estratégicos.
  • Traducir requerimientos funcionales en especificaciones técnicas claras y soluciones de automatización escalables.
  • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y flujos de trabajo con SharePoint, HTML, JavaScript, Power Apps y Power Automate.
  • Realizar pruebas, revisiones de código y aplicar buenas prácticas de desarrollo para garantizar soluciones de alta calidad.
  • Comunicar avances, requerimientos y soluciones a audiencias técnicas y no técnicas.
  • Analizar problemas de forma proactiva, identificar causas raíz y proponer mejoras continuas.

Perfil requerido

  • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con JavaScript (requisito excluyente).
  • Nivel de inglés avanzado C1 (requisito excluyente).
  • Experiencia práctica en SharePoint, HTML, Power Apps y Power Automate.
  • Capacidad para convertir requerimientos de negocio en diseños técnicos y soluciones de automatización.
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Proactividad, orientación a resultados y mentalidad de mejora continua.

Habilidades requeridas

  • JavaScript (excluyente)
  • SharePoint
  • HTML
  • Power Apps
  • Power Automate

Lo que ofrecemos

  • Cursos y certificaciones con bonificación.
  • Jornada flexible y vacaciones flexibles.
  • Días off a partir de cierto año y día de cumpleaños libre.
  • Bonos y reintegro de conectividad y servicios.
  • Prepaga médica y licencias de paternidad y maternidad extendidas.
  • Reintegro de guardería.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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