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Subgerente para local gastronómico (Colegiales, CABA)

Talentia Humana · Capital Federal

Nuevo
Mid 🇪🇸 Español
Excel Maxirest Fudo Resto Soft POS

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Talentia Humana busca un subgerente con perfil altamente operativo para un establecimiento de Colegiales (CABA) que integra restaurante, cafetería de especialidad y panadería/pastelería. La persona trabajará de forma autónoma y conjunta con el subgerente actual, asegurando la excelencia operativa, comercial y de servicio en la coordinación diaria del personal y los procesos del local.

Responsabilidades principales

  • Supervisión de turnos: coordinar salón, barra de cafetería y despacho de panadería en apertura, servicio y cierre, resolviendo imprevistos de forma diplomática.
  • Área de panadería y cafetería: auditar la rotación de productos (FIFO), minimizar mermas, mantener una exhibición atractiva y supervisar los estándares de empaque.
  • Gestión de equipos: organizar turnos de trabajo, francos, vacaciones y coberturas, y liderar la inducción y el clima laboral.
  • Administración y control: supervisar arqueos de caja, inventarios periódicos de stock, relación con proveedores y auditoría del sistema POS y planillas de Excel.
  • Optimización comercial: fomentar la venta cruzada en salón/mostrador y supervisar el flujo y la rentabilidad de los pedidos por delivery.
  • Normas bromatológicas: garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), la cadena de frío y los cronogramas de higiene.

Perfil requerido

  • Secundario completo (requisito excluyente).
  • 2 a 3 años de trayectoria comprobable en puestos de liderazgo en gastronomía.
  • Se valoran carreras de Gastronomía, Hotelería o Administración.
  • Carnet de manipulador de alimentos al día.

Habilidades requeridas

  • Dominio de Excel y sistemas de gestión gastronómica (Maxirest, Fudo, Resto Soft, etc.).
  • Conocimientos de barismo (deseable).
  • Dinamismo, polivalencia, orientación a resultados (facturación y ticket promedio) y templanza en momentos de alta exigencia.

Modalidad: full-time, con disponibilidad para horarios rotativos. En la etapa de inducción se requiere cubrir todos los turnos (desayuno, almuerzo, merienda y cena) junto al subgerente actual, estableciéndose turnos fijos después.

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