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Auditor Nocturno en Hotel

Minor Hotels Europe and Americas · Région métropolitaine de Buenos Aires

Nuevo
🇪🇸 Español
Microsoft Office Internet bases de datos

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Como Auditor Nocturno serás responsable de la recepción del hotel durante la noche, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción de los huéspedes. Coordinarás la actividad de recepción, gestionarás entradas y salidas, y asegurarás el cumplimiento de los procesos al cierre del turno.

Responsabilidades principales

  • Cuadrar las cuentas del turno de día.
  • Gestionar la actividad de recepción y las entradas y salidas de los huéspedes.
  • Programar llamadas de despertador y otras actividades de conserjería según las preferencias del cliente.
  • Atender peticiones y quejas, derivando instrucciones a empleados o departamentos.
  • Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas.
  • Actualizar la documentación oficial del puesto.
  • Verificar la correcta ejecución de las actividades de fin de jornada por todos los departamentos.
  • Responder a llamadas y consultas relacionadas con reservas.

Perfil requerido

  • Experiencia profesional en funciones similares.
  • Conocimiento de inglés y, preferiblemente, otro idioma extranjero.
  • Título de educación secundaria o curso profesional; se valora titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo.
  • Buen nivel de cultura general y conocimiento del entorno del hotel.
  • Orientación al cliente, actitud profesional y trabajo en equipo.
  • Autonomía, iniciativa y flexibilidad horaria.
  • Puntualidad, asistencia y excelentes dotes de organización.

Habilidades requeridas

  • Manejo de Microsoft Office.
  • Uso de Internet y herramientas de bases de datos.
  • Conocimiento de aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería.

Lo que ofrecemos

  • Experiencia internacional en una compañía con 150 nacionalidades.
  • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional.
  • Programas de formación y desarrollo de habilidades.
  • Iniciativas de bienestar y condiciones de trabajo flexibles.
  • Programas de reconocimiento y fechas memorables.
  • Posibilidad de participar en proyectos de sostenibilidad y voluntariado.
  • Descuentos y promociones en hoteles de la cadena a nivel mundial.
  • Compromiso con la igualdad de oportunidades laborales.

Questions fréquentes

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