Analista Comercial de Recursos Humanos

Over de functie

Voor een belangrijke organisatie in de regio zoeken wij een Analista Comercial de Recursos Humanos. In deze rol combineer je commerciële activiteiten met volledige HR‑processen, gericht op zowel klantacquisitie als personeelsbeheer.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Plannen en uitvoeren van commerciële activiteiten voor klantacquisitie en -binding.
• Bezoeken van klanten en uitvoeren van veldactiviteiten, inclusief cross‑selling.
• End‑to‑end wervingsprocessen beheren, van vacaturepublicatie tot referentiecheck.
• Uitvoeren van loonadministratie en salarisverwerking.
• Beheren van de volledige medewerkercyclus: onboarding, offboarding, absentie‑monitoring.
• Publiceren van vacatures, screenen van kandidaten en controleren van referenties.
• Invoeren en continu bijwerken van gegevens in de HR‑databases.

Gewenst profiel

• Proactieve, autonome werkhouding met een servicegerichte instelling.
• Comfortabel omgaan met ambiguïteit en veranderende prioriteiten.
• Ervaring in de verkoop van immateriële diensten (verplicht).
• Kennis van en ervaring met HR‑processen.

Vereiste vaardigheden

• Uitgebreide kennis van Microsoft Excel.
• Ervaring met Google Drive voor documentbeheer.

Wat wij bieden

• Full‑time dienstverband van maandag tot vrijdag.
• Hybride werkmodus (combinatie van kantoor en remote).