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Vice Gerente de Taller de Carrocería

Trascenda Consulting · Managua

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Senior 🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

Grupo Casa Pellas busca incorporar un Vice Gerente de Taller de Carrocería con visión estratégica, liderazgo operativo y capacidad para dirigir los procesos clave del taller con altos estándares de calidad, servicio y eficiencia. Es una posición clave para alguien con experiencia en gestión de procesos y operaciones que quiera asumir un rol con impacto real en la organización.

Responsabilidades principales

  • Dirección y supervisión del equipo de carrocería, asegurando productividad, disciplina operativa y cumplimiento de estándares.
  • Gestión integral del servicio al cliente y comunicación efectiva con aseguradoras, proveedores y áreas internas.
  • Control y mejora continua de los procesos operativos del taller.
  • Monitoreo y análisis de indicadores clave para la toma de decisiones.
  • Administración del presupuesto del área y control de costos.
  • Implementación y seguimiento de prácticas de calidad; deseable experiencia con certificaciones (ISO, Lean, 5S u otras).
  • Identificación de oportunidades de mejora y ejecución de planes correctivos.

Perfil requerido

  • Graduado de ingeniería mecánica, industrial, eléctrica, mecatrónica o afines.
  • Al menos 5 años de experiencia en posiciones gerenciales o de liderazgo en operaciones y/o procesos.
  • Experiencia comprobada en manejo de personal y desarrollo de equipos.
  • Enfoque en servicio al cliente y comunicación efectiva interna y externa.
  • Capacidad analítica para la solución de problemas y la toma de decisiones.
  • Deseable maestría en áreas afines, inglés conversacional y experiencia en talleres, procesos industriales o sectores con certificaciones de calidad.

Habilidades requeridas

  • Dominio de indicadores de gestión y herramientas de control operativo.
  • Experiencia en manejo de presupuesto y control de costos.

La compensación será acorde con la experiencia y trayectoria del candidato. Para postular, enviar el CV actualizado y la carta de intención salarial a la consultora indicada en la oferta.

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