Team Leader de Backend (Senior) - Remoto

Acerca del puesto

Rehire busca un/a Team Leader de Backend para el equipo de I+D de una empresa tecnológica en crecimiento. El rol es clave en la orquestación de equipos técnicos y el diseño de arquitecturas escalables basadas en eventos, con un perfil senior y capacidad de liderazgo transversal. La posición es remota, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs (hora de CDMX), con contrato por proyecto de 3 meses con posibilidad de extensión.

Responsabilidades principales

• Liderar y orquestar el trabajo entre equipos de Backend, Frontend e IA, asegurando alineación técnica y de negocio.
• Diseñar y validar arquitecturas de software escalables basadas en eventos.
• Participar en decisiones técnicas clave junto a líderes de otras áreas.
• Coordinar la implementación de soluciones distribuidas y de alta concurrencia.
• Asegurar buenas prácticas de desarrollo, calidad y escalabilidad.
• Colaborar con equipos de producto para definir roadmaps y estrategias técnicas.
• Actuar como referente técnico del equipo, impulsando mejoras continuas.

Perfil requerido

• Al menos 4 años de experiencia como Backend Engineer con Go (Golang).
• Al menos 2 años en roles de liderazgo técnico o Team Leader.
• Fuerte conocimiento en arquitecturas orientadas a eventos y experiencia diseñando sistemas distribuidos y escalables.
• Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinarios (IA, producto, ingeniería).

Habilidades requeridas

• Go (Golang)
• Sistemas de mensajería: Apache Kafka o Apache Pulsar (preferidos), RabbitMQ o similares (deseable)
• Conocimiento general de tecnologías frontend (ej. React) para interactuar con equipos

Se valorará experiencia avanzada con Apache Kafka o Apache Pulsar, background en empresas de producto con equipos distribuidos y participación en la definición del roadmap técnico con áreas de negocio.