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Supervisor de Canales Comerciales - AMBA

fiserv · Buenos Aires - Retiro

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Senior 🇪🇸 Español

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Acerca del puesto

Fiserv, líder global en fintech y pagos, busca un Supervisor de Canales Comerciales para la zona de AMBA. El rol impulsa el crecimiento del negocio en Small and Medium Business mediante una gestión estratégica de canales comerciales, ampliando la presencia y participación de mercado de Fiserv.

Responsabilidades principales

  • Desarrollar y ejecutar la estrategia de canales comerciales para maximizar la presencia de Fiserv en el segmento SMB en AMBA.
  • Administrar, acompañar y potenciar el desempeño de representantes, comercializadoras, call centers, vendedores directos y otros canales.
  • Identificar oportunidades de expansión, prospección en campo y generación de cartera comercial a través de canales indirectos y socios estratégicos.
  • Monitorear pipelines, forecasts, campañas e indicadores de productividad.
  • Analizar el mercado local, la competencia y el comportamiento de los comercios para ajustar planes de cobertura, captación y activación.
  • Coordinar el onboarding y la activación de nuevos clientes, y desarrollar relaciones con actores clave del ecosistema comercial local.

Perfil requerido

  • 5 años de experiencia en gestión de canales dentro de empresas de adquirencia, medios de pago o servicios financieros.
  • Experiencia en prospección en campo y generación de cartera comercial en adquirencia, medios de pago o servicios financieros.
  • Conocimiento del mercado comercial de AMBA y su dinámica local.
  • Capacidad analítica y experiencia en seguimiento de pipelines, forecasts, campañas e indicadores comerciales.
  • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y desarrollando acciones para mejorar resultados.

Lo que sería ideal tener (deseable)

  • Venta de soluciones POS, medios de pago o tecnología para comercios.
  • Coordinación comercial con canales indirectos, comercializadoras u oficinas de representantes.
  • Análisis del mercado local, segmentación de clientes y onboarding comercial.
  • Trabajo con indicadores de conversión, productividad y retención.

Lo que ofrecemos

  • Reintegro por almuerzo y retribución de gastos de guardería.
  • Plan médico de salud de primer nivel y seguro de vida.
  • Kit escolar, día libre por cumpleaños y capacitación constante.
  • Programa interno de reconocimiento, programa de bienestar y asistencia al empleado y WellHub (Gympass).

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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