Spécialiste People Operations (RH) – Remote – Argentine

Jobgether, plateforme leader du recrutement international, recherche pour l’un de ses partenaires une personne dynamique et rigoureuse pour occuper le poste de **Spécialiste People Operations**. Vous intégrerez une organisation distribuée à l’échelle mondiale, où le mode de travail *remote‑first* est la norme et où chaque collaborateur évolue dans un environnement asynchrone, rapide et orienté résultats. ### Vos missions principales - **Gestion du cycle de vie des employés** : piloter l’onboarding (préparation des contrats, mise en place des accès, accompagnement des premiers jours) et l’offboarding (récupération du matériel, clôture des dossiers, entretiens de sortie) afin d’assurer une expérience fluide et conforme. - **Administration quotidienne** : assurer le suivi des dossiers administratifs (contrats, avenants, attestations, congés, absences, déclarations sociales) en veillant à la conformité légale argentine et aux exigences internes. - **Collaboration inter‑équipes** : travailler en étroite synergie avec les équipes RH, Finance et la direction pour harmoniser les processus, optimiser les flux de travail et garantir la cohérence des données entre les systèmes (HRIS, paie, outils de gestion de temps). - **Amélioration continue** : analyser les retours utilisateurs, identifier les points de friction et proposer des améliorations d’outils et de procédures (automation, documentation, formation des managers). - **Support aux managers et aux employés** : répondre rapidement aux questions relatives aux politiques RH, aux avantages, aux procédures disciplinaires et aux questions de conformité, tout en maintenant un haut niveau de confidentialité. - **Reporting & analytics** : produire des indicateurs clés (turnover, taux d’absentéisme, temps moyen d’onboarding) pour alimenter les décisions stratégiques de la direction. ### Profil recherché - Minimum **3 ans d’expérience** en administration RH, People Operations ou fonctions similaires, idéalement dans un contexte international ou remote‑first. - Maîtrise du droit du travail argentin et des obligations sociales locales. - Excellente maîtrise des outils RH (Workday, BambooHR, Gusto, ou équivalents) et bonne aisance avec les suites Google/Office 365. - Sens aigu de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser dans un environnement asynchrone. - Fortes compétences en communication écrite et orale en espagnol et en anglais ; le français est un plus. - Esprit d’équipe, autonomie, proactivité et capacité à travailler avec des interlocuteurs de cultures diverses. ### Ce que nous offrons - **Contrat CDI** à temps plein, avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux alignés aux standards argentins. - **Flexibilité totale** : travail à distance depuis n’importe quel lieu en Argentine, avec des horaires flexibles pour s’adapter aux fuseaux horaires de nos équipes mondiales. - **Culture d’entreprise** : environnement de confiance, autonomie, encouragement à l’innovation et à la prise d’initiative. - **Développement professionnel** : budget formation annuel, accès à des conférences internationales et programmes de mentorat. - **Équipe internationale** : collaboration quotidienne avec des collègues basés en Europe, Amérique du Nord et Asie, favorisant l’échange de bonnes pratiques et le développement d’un réseau global. Si vous êtes passionné(e) par la création d’expériences employé exceptionnelles, que vous aimez optimiser les processus et que vous souhaitez évoluer dans une structure à forte croissance, rejoignez‑nous dès maintenant et participez à la transformation du futur du travail.