Solutions Architect Lead / Tech Lead
Minders · Buenos Aires
Job description
Acerca del puesto
Buscamos un/a Solutions Architect Lead / Tech Lead para liderar y desarrollar nuestro equipo de Solutions Architects, garantizando la calidad técnica de las soluciones que diseñamos e implementamos para nuestros clientes.
Responsabilidades principales
- Liderar el diseño y participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas, principalmente en plataformas como Amplitude y Braze.
- Gestionar y acompañar al equipo de Solutions Architects, brindando feedback continuo, evaluaciones de performance y planes de desarrollo.
- Supervisar la calidad técnica de las implementaciones, establecer buenas prácticas y proponer mejoras de procesos.
- Coordinar prioridades, distribuir responsabilidades y planificar la capacidad del equipo.
- Actuar como referente técnico‑funcional para equipos, clientes y prospects, resolviendo desafíos técnicos complejos.
- Trabajar junto a Sales y Customer Success en conversaciones técnicas, entendiendo necesidades y proponiendo soluciones alineadas al negocio.
Perfil requerido
- Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, desarrollo de software o integraciones SaaS.
- Al menos 2 años liderando equipos técnicos con reportes directos.
- Experiencia hands‑on en diseño de arquitectura, integraciones y resolución de problemas complejos.
- Inglés avanzado y dominio de español o portugués.
- Experiencia trabajando directamente con clientes en entornos consultivos.
Habilidades requeridas
- Conocimientos sólidos de arquitectura de software, APIs, SDKs y servicios web.
- Experiencia con bases de datos SQL/NoSQL, ETLs y pipelines de datos orientados a eventos.
- Familiaridad con plataformas de Product Analytics y Customer Engagement, especialmente Amplitude y Braze.
Lo que ofrecemos
- Compensación competitiva en USD.
- Cobertura médica OSDE 310.
- Vacaciones pagas (3 semanas, 4 a partir del segundo año).
- Modelo híbrido: 2 días por semana en oficina de Recoleta.
- Presupuesto de aprendizaje y desarrollo.
- Work from Anywhere: hasta 6 semanas al año remoto después del primer año.
- Día libre por cumpleaños y día familiar.
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