Senior Recruiter Bilingüe

Acerca del puesto

Buscamos un Senior Recruiter bilingüe para liderar procesos de selección de alto nivel dirigidos al mercado de Estados Unidos. El rol se enfocará en sectores como tecnología, legal y servicios profesionales, garantizando la incorporación de talento estratégico para nuestras compañías clientes.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la incorporación.
• Colaborar estrechamente con hiring managers para comprender necesidades de contratación.
• Buscar y atraer candidatos a través de LinkedIn, bases de datos, referencias y otras fuentes.
• Realizar entrevistas, evaluaciones y presentar perfiles calificados con recomendaciones detalladas.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes y mantener la información actualizada en el ATS.
• Construir y mantener pipelines de talento para posiciones actuales y futuras.
• Gestionar múltiples procesos simultáneamente, asegurando una excelente experiencia para el candidato.

Perfil requerido

• Más de 2 años de experiencia reclutando para el mercado de Estados Unidos.
• Inglés avanzado (nivel C1).
• Experiencia en reclutamiento full cycle y headhunting.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.

Habilidades requeridas

• Uso avanzado de ATS y plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación profesional en inglés y español.
• Orientación a resultados y cumplimiento de métricas.

Lo que ofrecemos

• Contrato a plazo indeterminado desde el primer día.
• Horario de lunes a viernes, 11:00 am a 7:00 pm, fines de semana libres.
• Modalidad 100 % presencial.