Selector/a de Personal

Over de functie

We zoeken een gedreven Selector/a de Personal die ons HR‑team versterkt. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en begeleiden van nieuwe talenten binnen een dynamische en groeiende organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vacatures publiceren op diverse job‑portals en professionele netwerken.
• Actief zoeken, preselecteren en interviewen van kandidaten.
• Opstellen van rapportages en het monitoren van het wervingsproces.
• Coördineren met de aanvragende afdelingen en ondersteunen bij de onboarding.
• Uitvoeren van aanvullende taken die verband houden met de functie.

Gewenst profiel

• Minimaal één jaar aantoonbare ervaring in personeelsselectie.
• Opleiding in Psychologie, Human Resources of een verwante studierichting.
• Ervaring met digitale wervingsinstrumenten en job‑portals.
• Monotributista‑status (zelfstandige).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, organisatorisch sterk en resultaatgericht.

Vereiste vaardigheden

• Beheersing van digitale wervingsplatformen.
• Vaardig in het opstellen van wervingsrapporten.

Wat wij bieden

• Een prettige en collegiale werkomgeving.
• Continu leermogelijkheden en professionele ontwikkeling.
• De kans om deel uit te maken van een team dat zich inzet voor talentontwikkeling.
• Een hybride werkmodel met één dag thuiswerk per week.