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Operador/a de Planta - Producción de Litio

riotinto · Fenix

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Mid 🇪🇸 Español
HMI Neumática Mecánica

Job description

Acerca del puesto

Rio Tinto busca un operador/a de planta para su equipo de operaciones en la producción de litio, ubicada en Salar del Hombre Muerto, Catamarca. El rol consiste en operar y monitorear los equipos de planta de forma segura y eficiente, asegurando los objetivos de producción y calidad, y contribuyendo a la continuidad operativa mediante la identificación y corrección de desvíos y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y mejora continua. La jornada es de 14x14.

Responsabilidades principales

  • Operar y monitorear equipos de proceso, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad.
  • Ejecutar controles operacionales y de calidad, identificando, informando y colaborando en la corrección de desvíos.
  • Aplicar los procedimientos operativos y de seguridad vigentes, contribuyendo a su revisión y mejora continua.
  • Participar en tareas de detención, mantenimiento y puesta en marcha de equipos críticos de la planta.
  • Identificar y reportar de forma proactiva posibles fallas o problemas mecánicos en los equipos bajo su responsabilidad.
  • Cumplir los estándares, procedimientos y protocolos de seguridad en todas las actividades operativas.

Perfil requerido

  • Compromiso firme con la seguridad propia y la del equipo.
  • Estudios secundarios o terciarios completos con especialización en Química, Mecánica, Electromecánica, Minería o afines.
  • Experiencia en operación de plantas industriales, preferentemente químicas.
  • Habilidades de trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a la excelencia operacional.
  • Licencia habilitante o certificación de manejo de autoelevador.

Habilidades requeridas

  • Mecánica y neumática.
  • Control de equipos mediante HMI.

Lo que ofrecemos

  • Un entorno de trabajo donde la seguridad es prioridad.
  • Paquete de remuneraciones competitivo con incentivos anuales.
  • Programas de salud de primer nivel, pensados para la familia.
  • Programa de asistencia al empleado y apoyo continuo para el bienestar personal y profesional.
  • Licencias para todas las etapas de la vida (vacaciones, parentales y médicas).

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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