Líder Segmento Previsional

Acerca del puesto

Buscamos un/a Líder de Segmento Previsional para la Gerencia Corporativa de Banca Minorista. El objetivo es diseñar, desarrollar y liderar la estrategia comercial y la experiencia del cliente para jubilados y pensionados.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la propuesta de valor y la estrategia comercial del segmento.
• Coordinar acciones con áreas de productos, marketing, tecnología, datos y canales.
• Mejorar la experiencia de atención y fomentar el uso de canales digitales.
• Impulsar el crecimiento, la vinculación, la rentabilidad y la fidelización de la cartera.
• Diseñar campañas, modelos de atención y acciones de fidelización.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 6 años en banca personas, productos financieros o segmentos masivos.
• Conocimiento de productos bancarios para individuos (cuentas, préstamos, tarjetas, seguros, inversiones).
• Formación universitaria en Administración, Economía, Marketing, Contador Público, Actuario, Sistemas o afines.
• Capacidad analítica para transformar datos en decisiones comerciales.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.
• Manejo avanzado de PowerPoint.
• Conocimientos de herramientas de BI.
• Experiencia con CRM y analítica comercial.

Lo que ofrecemos

• Condiciones de contratación dentro del convenio bancario.
• Plan de salud prepaga.
• Planes de formación y desarrollo profesional.
• Bonificaciones en productos financieros, seguros y beneficios.
• Convenios con universidades y entidades educativas.