Líder de Desarrollo .Net (híbrido)

Over de functie

Als leider van een .Net‑ontwikkelteam ben je verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van softwareprojecten binnen een hybride werkomgeving. Je werkt nauw samen met klanten en interne stakeholders om kwalitatieve oplossingen te leveren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het inschatten, plannen, coördineren en monitoren van ontwikkelprojecten.
• Bewaken van deadlines, budgetten en kwaliteitseisen.
• Identificeren van prioriteiten, risico’s en scope‑wijzigingen, en deze met de klant onderhandelen.
• Aansturen van interdisciplinaire teams en waarborgen van de bedrijfsprocessen voor kwaliteit.
• Opstellen van voortgangsrapportages en organiseren van status‑meetings.
• Zorgen voor klanttevredenheid en evalueren van teamleden binnen het project.

Gewenst profiel

• Minimaal vijf jaar ervaring in het managen van software‑ontwikkelprojecten.
• Afgeronde opleiding in informatica of een verwante studierichting.
• Sterke onderhandelings- en conflict‑oplossingsvaardigheden.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Zelfstandig, proactief en besluitvaardig.
• Flexibel en klantgericht.

Vereiste vaardigheden

• .Net
• Agile‑methodologieën