Jefe/a de Control Interno

Acerca del puesto

En Ceta Capital Humano, parte del Grupo Ceta, buscamos un/a Jefe/a de Control Interno para una importante compañía del sector salud ubicada en Capital Federal. El/la profesional será responsable de supervisar procesos administrativos, operativos y financieros, garantizando el cumplimiento de políticas y normativas.

Responsabilidades principales

• Planificar, coordinar y supervisar auditorías y controles internos de los circuitos administrativos, operativos y financieros.
• Diseñar, implementar y monitorear procedimientos y mecanismos de control interno, asegurando el cumplimiento del plan anual.
• Evaluar la eficiencia operativa, la confiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de políticas corporativas.
• Identificar riesgos, desvíos y oportunidades de mejora, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
• Brindar asesoramiento a distintas áreas sobre procedimientos, controles y segregación de funciones.
• Coordinar el seguimiento de medidas correctivas derivadas de auditorías internas y externas.
• Elaborar informes y recomendaciones para la mejora de procesos y la toma de decisiones.
• Liderar y supervisar al equipo de dos personas, fomentando su desarrollo.
• Participar en el análisis de contratos y apoyar procesos de fusiones y adquisiciones cuando corresponda.

Perfil requerido

• Formación: estudiante avanzado o graduado/a de Administración de Empresas, Finanzas o Contador Público.
• Experiencia mínima de 5 años en auditoría y control interno, preferentemente en el sector salud.
• Conocimientos técnicos en sistemas de auditoría, sistemas contables, legislación aplicable y controles internos.
• Manejo avanzado de Excel y conocimientos de SAP u otros ERP (no excluyente).
• Se valora conocimiento de procesos SOX y seguridad informática a nivel conceptual.
• Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto.

Habilidades requeridas

• Capacidad analítica y pensamiento lógico.
• Atención al detalle y orientación a resultados.
• Liderazgo y trabajo transversal con distintas áreas.
• Habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Trabajo en equipo, proactividad y autonomía.