HR Business Partner – Área de Ventas

Acerca del puesto

Buscamos un HR Business Partner para el área de Ventas, que acompañe a los líderes en la gestión del ciclo de vida del colaborador y contribuya al desarrollo del talento dentro de una compañía multinacional de sistemas de seguridad.

Responsabilidades principales

• Realizar reuniones de seguimiento con líderes de ventas.
• Ejecutar y velar por el cumplimiento de los procedimientos de Recursos Humanos.
• Gestionar el ciclo de vida del colaborador, incluyendo onboarding y offboarding.
• Participar en procesos de evaluación de desempeño y monitorear el clima laboral.
• Analizar métricas de RRHH como rotación, ausentismo y engagement.
• Apoyar a los líderes durante transiciones y en la gestión de sus equipos.

Perfil requerido

• Estudiantes avanzados o graduados en RRHH, Relaciones del Trabajo o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia en roles generalistas de Recursos Humanos con enfoque hard.
• Capacidad para ejecutar procesos de punta a punta con autonomía creciente.
• Disponibilidad para viajar una vez al mes a delegaciones de la costa.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado.
• Inglés intermedio/avanzado.
• Excelentes habilidades comunicacionales y manejo de situaciones difíciles.

Lo que ofrecemos

• Prepaga Swiss Medical para el titular y su grupo familiar.
• Beneficio de almuerzo.
• Bono anual por desempeño.
• Programa de bienestar y planes de gimnasio.
• Desarrollo profesional mediante e‑learning y capacitaciones.
• Descuentos en marcas y servicios asociados.