Gerente de RRHH (Construcción) – Presencial Retiro, CABA

Acerca del puesto

Importante compañía líder de construcción busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia integral de gestión de personas en un contexto de crecimiento y expansión nacional. La posición será clave para profesionalizar el área y acompañar la evolución de la organización.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia de RR.HH. para la Casa Central y proyectos distribuidos en distintas regiones.
• Diseñar e implementar políticas de compensaciones y beneficios, garantizando equidad interna y competitividad de mercado.
• Unificar criterios y procesos de RR.HH. entre obras y unidades de negocio.
• Liderar relaciones laborales y sindicales, asesorando a la Dirección en gestión de talento y organización.
• Desarrollar indicadores y tableros de gestión para la toma de decisiones estratégicas.

Perfil requerido

• Graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
• Mínimo 5 años de experiencia en gerencia de RR.HH., preferentemente en construcción, infraestructura o industrias pesadas.
• Sólida experiencia en relaciones laborales y negociación con sindicatos.
• Disponibilidad para viajar dentro de Argentina y trabajar de forma presencial.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimientos intermedios de Power BI.
• Experiencia en implementación y gestión de sistemas de Recursos Humanos.
• Interés y uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión.