Especialista de selección de personal

Over de functie

Als Especialista de selección de personal ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van massale vacatures binnen sectoren als schoonmaak, beveiliging en industrie. Je werkt nauw samen met kandidaten, klanten en interne teams om de juiste talenten tijdig te plaatsen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vacatures analyseren en de behoeften van de klant in kaart brengen.
• Vacatureteksten plaatsen op jobportalen en sociale media en de zichtbaarheid optimaliseren.
• Profielen filteren en selecteren op basis van specifieke functie-eisen.
• Persoonlijke en groepsinterviews (zowel fysiek als virtueel) afnemen en competenties beoordelen.
• Hoge‑volume zoekopdrachten beheren en grote databanken onderhouden.
• Continu contact onderhouden met kandidaten, klanten en interne afdelingen.
• Pre‑employment studies, psychotechnische en sociaal‑milieu onderzoeken coördineren.
• Referenties verifiëren en arbeidsdocumentatie controleren.
• Rapportages opstellen en invoeren in het CDE‑systeem.

Gewenst profiel

• Minimaal één jaar aantoonbare ervaring in end‑to‑end recruitment voor massale diensten (schoonmaak, beveiliging, industrieel).
• Ervaring met het plaatsen en beheren van vacatures op diverse jobportalen.
• Opleiding in Human Resources, Psychologie of een verwante richting (niet verplicht).
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

Vereiste vaardigheden

• Beheersing van jobportalen en wervingsmethoden.